الاختيار والتوظيف

من أنصار نَف
Nef
كاتب

Nef

في عملية الاختيار والتوظيف نتطلع إلى أن نكون تحت سقف واحد مع المرشحين الذي لديهم ثقافة حول مؤسسة نَف ومميزاتها الأساسية، ولديهم مؤهلات خاصة لأداء المهام الموكلة إليهم.   

اقرأ المزيد

التقدير والمكافأة

من أنصار نَف
Nef
كاتب

Nef

إن تشكيل ثقافة تقديم الجوائز في نَف عبر هذه العملية التي تعزز ولاء العاملين للشركة؛ أمرٌ أساسيٌ.  

اقرأ المزيد
Nef
كاتب

Nef

عند تحديد الرواتب والأجور يؤخذ بعين الاعتبار الكفاءات والعمل الذي يقومون به، وواجباته ومسؤولياته، ودرجة تعليمه وخبرته في العمل

اقرأ المزيد

ماركة مانحة للعمل

من أنصار نَف
Nef
كاتب

Nef

من خلال ماركة مانحة للعمل؛ نهدف إلى خلق وسطٍ تتحول فيه نَف إلى ماركة قوية يكون فيها العمال سعداء، وولاؤهم لها قوياً، ويوصون الناس بها.   

اقرأ المزيد

استمارة الملاحظات

من أنصار نَف
Nef
كاتب

Nef

تطبيق لتلقي آراء العاملين في نَف حول جميع العمليات في الشركة، وليتمكنوا من تقدير بعضهم البعض في مواضيع متنوعة.   

بطاقات

اقرأ المزيد

سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام

تحتفظ Nef بحقوق الاتصال مع العضو من أجل أغراض التواصل والاخطارات والتسويق والأغراض الأخرى عبر البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف الأرضية والمحمولة ومعلومات الاتصال الأخرى المذكورة من قِبل العميل على إستمارة التسجيل بالموقع أو المعلومات التي تم تحديثها من قِبل العميل بعد ذلك من خلال البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة والمكالمات الهاتفية والوسائل الأخرى. يصرح العميل ويقبل بأنه/ أنها تصرح لشركة Nef بجمع واستخدام وأرشفة البيانات الشخصية ومعلومات التسوق و/ أو بيانات سلوك العميل المعطاة عند ملء استمارة المعلومات على موقع Nef و/ أو المعطاة في الماضي أو المستقبل من خلال الوسائل الأخرى. إذا لم يرغب العميل في استمرار أنشطة التواصل المذكورة فيما سبق أو يرغب في تغيير تفضيلات مشاركة البيانات الخاصة به/ بها، فإنه/ إنها يمكن له/ لها إرسال طلب إلى Nef عبر عنوات info@nef.com.tr